search
languages

NL

enpl
menu

Delivering the Difference en ESG

 

Bij Nissens richten we ons op het leveren van het verschil aan onze klanten en medewerkers in alles wat we doen. 

 

Wij blijven onze voetafdruk op het gebied van ESG opbouwen en versterken:
Milieu – Maatschappij – Bestuur.

 

Wij gebruiken ons erfgoed, onze cultuur en ons gedrag als basis in onze toewijding aan de omringende wereld.

 

Als wereldwijde aftermarket-speler zet Nissens zich in om een bijdrage te leveren aan het beperken van onze milieu- en klimaatvoetafdruk, net zoals het onze plicht is om rekening te houden met de gezondheids- en veiligheidsnormen die van toepassing zijn op onze medewerkers. 

 

Wij blijven ons richten op onze ESG-agenda, onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en ecologische duurzaamheid door initiatieven te onderzoeken en uit te voeren op het gebied van energie, milieu, werkomgeving en ondernemingsbestuur.

Nissens blijft een toegewijd lid van UN Global Compact - een bewijs van onze instemming om te voldoen aan de tien UN Global Compact principes met betrekking tot mensenrechten, arbeidsrechten, milieu en anti-corruptie.

 

Het bedrijf is EcoVadis brons-gecertificeerd
 

EcoVadis 2024.png

MILIEU

Wij werken actief aan het respect voor het milieu met aandacht voor de voetafdruk die we achterlaten op de omringende wereld.

MEER INFORMATIE

MAATSCHAPPIJ

Wij richten ons op het respect voor de bescherming van de mensenrechten van onze werknemers.

MEER INFORMATIE

BESTUUR

Wij hechten veel belang aan een hoog niveau van bedrijfsethiek en stellen onze gedragscode voorop.

MEER INFORMATIE

MILIEU

 

 

Wij werken actief aan het respect voor het milieu met aandacht voor de voetafdruk die we achterlaten op de omringende wereld.

 

Klimaat

Milieu

 

 

Nissens streeft ernaar om het risico op een onnodige nadelige impact op het klimaat te minimaliseren door de optimalisatie van ons energieverbruik en het verminderen van onze CO2-uitstoot.

 

 

Onze aanpak en ambities worden beschreven in ons energie- en milieubeleid, waarin de richtlijnen en ambities op het gebied van milieu en klimaat op de locaties van Nissens worden gedefinieerd.

MAATSCHAPPIJ

Wij richten ons op het respect voor de bescherming van de mensenrechten van onze werknemers.

Sociale en arbeidsomstandigheden

Non-discriminatie en diversiteit

 

 

De ervaring, competentie en het welzijn van de medewerkers van Nissens zijn essentiële elementen in ons vermogen om ons bedrijf te ontwikkelen en te slagen in onze strategische plannen en doelstellingen.

 

Bij Nissens streven we ernaar om een veilige en gezonde werkomgeving te ondersteunen en zich te concentreren op het waarborgen van risicobeheer met betrekking tot werkgerelateerde ongevallen en verwondingen.

BESTUUR

Wij hechten veel belang aan een hoog niveau van bedrijfsethiek en stellen onze gedragscode voorop.

 

Nissens doet zaken met klanten die marktleidende, zeer professionele spelers en rolmodellen zijn binnen elk van hun bedrijfssegmenten. Hun vereisten voor Nissens als voorkeursleverancier zijn om aan te tonen en te documenteren dat onze bedrijfsethiek en -normen verenigbaar zijn met waarden waarin wij geloven en waar onze klanten naar leven.

Bedrijfsethiek – Gedragscode

Certificeringen

 

 

Nissens zet zich in voor het handhaven van een hoge mate van bedrijfsethiek in alle markten waarin wij actief zijn, en wij werken tegen corruptie in al zijn vormen.
 

Onze verwachtingen met betrekking tot anticorruptie zijn vastgelegd in de gedragscode van Nissens, waaraan onze medewerkers en leveranciers zich moeten houden.